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        東莞首個“無人工廠”已出現 未來你將何去何從?

        發布時間:2017/07/24 行業報告 瀏覽次數:908

        ????????東莞市政府已經發布了《關于實施“東莞制造2025”戰略的意見》,其中一個重要的創新性舉措,就是加速開啟“機器換人”時代、深化“機器換人”專項行動,以促進“機器換人工”、“自動換機械”、“成套換單臺”、“智能換數字”來實現企業的提質增效、提高企業的核心競爭力與可持續發展能力。如今,越來越多的東莞企業開始試水“機器換人”,轉做“無人工廠”、“智能工廠”?;蛟S,對于用工短缺的東莞制造業而言,這是一個不錯的轉型。
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        ????????目前在東莞長安鎮誕生了東莞首個無人工廠:每天60臺機械手正日有無休地打磨一個個手機中框結構件。他們被分成10條生產線,每條生產線由一條自動傳送帶上下料,這個過程不再需要任何人力,每條線只有3名工人負責看線和檢查。
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        ????????以前整個工廠要650個工人,現在生產相同的東西,只要60個人。這意味著“無人工廠”壓縮人工可達90%,近600人不需要在這里上班了…
        ????????今年11月,東莞將有兩個無人工廠投入運營。目前東莞政府每年補貼2億元鼓勵企業“機器換人”。從去年9月至今年6月底。東莞市共受理“機器換人”項目530個,全部投產后將減少用工約3.6萬人。
        ????????未來十年你要拼什么?
        ????????四個字:整~借~學~變

         

        ????????一、整:資源整合!
        ????????你能整合多少資源,多少渠道,你將來就會得到多少財富!

         

        ????????二、借:造船過河不如借船過河。
        ????????趨勢,無法阻擋;
        ????????抉擇,要有智慧!

         

        ????????三、學:今天的企業家,贏在學習,勝在改變!
        ????????案例:
        ????????1、1991年,跨國巨頭柯達在技術上領先同行十年,但卻在2012年1月申請破產。
        ????????2、昔日手機霸主,諾基亞風雨飄搖瀕臨倒閉。
        ????????3、自2003年,便賦閑不再學習的李寧,于去年7月10日,出售了香港豪宅,被迫二度岀 ? ? ? ? ? ? ? 山。不知高齡的李寧能否力挽狂瀾,拯救岌岌可危的”李寧”?

         

        ????????四、變:要想改變口袋,先要改變腦袋!
        ????????這個社會一直在淘汰有學歷的人,但是不會淘汰有學習力愿意改變的人!

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